【电子街资讯】面试感悟

从2010年11月开始,我踏上了漫漫的求职之路,到今天2011年1月5日为止,应该也有二十多次面试经验了,相比那些面霸来说还差得远,但是在我们这个偏远学校的安逸班级,应该算是次数不少的一类了。

记得11月初刚开始准备找工作时,兴奋得不得了,觉得终于可以大展拳脚踏入社会了。在研究了6份别人的简历后终于给自己写出了两张纸的广告词,然后到处找前辈提意见,有人的话让我倍觉鼓舞,有人的话让我很受打击,总之,大改了两次,小改了十多次之后终于算是有勇气把简历拿出去。

第一个月天天上云南招聘网,每天投5家,看着差不多的公司就投一份,最后自食恶果了,接下来的十多天随时都是一天接10多个叫去面试的电话,大多是干销售,有卖化妆品的,有卖报纸的,有卖医药的,有卖保险的,有卖挖掘机的……总之,叫我去卖什么的都有,反正底薪都是给800到1500之间,剩下的就看提成。我就在想,我一个鬼都不认识的穷学生,刚出去叫我给谁卖这些东西去?800一个月在昆明非得饿死不可,所以我很抵触叫我去做销售的公司,他们的简历筛选和面试基本都是百分百的通过率,只要你不是太丑或者太傻的话。

第二个月我开始关注前程无忧网和智联招聘,这两家网站的公司大牌比较多,所以简历通过率陡然下降。这个时候我开始了海投简历,设置了智联招聘的自动投放功能,基本每天会自动给我投5份左右的简历,但是接到的面试邀请很少,远不如云南招聘网来得多,可能因为应聘的公司级别不一样吧,所以我这种出身杂牌学校又没有工作经验的人基本就没什么机会了。

后来我就开始关注云南另外几所学校的就业网,其中云大的就业网很不错,有很多大牌公司的招聘消息,昆工的信息最多,每天更新几十家公司信息,但是大牌公司相对于云大的要少一点,而财大和商学院的招聘网都要有学号密码才能浏览,昆医和师大的大多数专业局限性比较大,都是招医生和教师,剩下的民大的就业网和我们学校的一样烂,隔上三五天才有一家不知名的公司招聘信息出现。学校不一样,确实待遇也不一样,专业不一样,可选择的机会也不一样。211学校和文科专业或者工科的真的非常好找工作,所谓的边缘学科真的很难有前途。

相对于刚开始我应聘的那些杂牌公司,后来也经历了几家大牌公司的面试。好的公司果然面试都很正规,一般都有简历筛选——笔试——初面——复面,甚至三面。我每次都兴奋地去投简历,不过通过率也还算比较高,但是大多数大公司的笔试都要做该死的行测,我一一倒下,偶尔侥幸通过了笔试,也止步于面试。很伤心,说明我这个人本身还没有我的简历成功。

面试倒下的原因不外乎于两点,一是叫我谈工作经验,我没有工作过,所以没什么经验可谈;第二种是叫我讲关于营销或管理的理论知识,我也没办法了,明明我不是学这个的,但是既然你看了我的简历后让我来面试,就应该知道我并不擅长这些文科理论啊。

我发现两个规律,第一是专业对口的面试通过率非常高,如果是农业类的公司,我基本百分百的通过率,不过央企国企那种有复杂黑箱操作的除外;第二是小公司的销售岗位面试通过率也是百分百,因为他们只给最基础的几百底薪,所以不需要严格的面试,反正做销售也是普遍撒网重点捞鱼,以后干不下去咱们就会自动走人。

矛盾就出现在这里,农业类的公司我们都不愿意去,其他小公司我们也不愿意去,销售岗位我们也不愿意去,所以只好拿着农学类的文凭去硬闯其他行业大公司的行政管理岗或者综合岗,往往碰的头破血流。一个好的人事是一个公司的最大宝贝,而许多公司的人事经理并没有那么牛逼,他的水平也只是看看我们的专业和一些奖状,专业对口的基本就要了,专业不对口的基本就毙了,不管我们大学四年到底学到了多少东西,其实很多时候论农业我不见得比其他专业的同学懂多少,而论其他专业知识他们也不见得比我懂多少,但证书上的专业是板上钉钉的事实,我也很无奈。

即便如此,我们也不能过多得责怪我们的母校或者自己的专业,要怪就怪自己高中不努力,不考进名牌大学去学个热门专业。一般来说,能考进我们这类学校的没有笨人,大多数都是高中时候不努力的。

其实,学校和专业虽然有一定的影响,但偶尔也不是决定性的因素。要怪就怪自己高中浪费了几年表情之后大学继续不学无术。就凭我这份二流农业院校的简历,也通过了很多家公司的筛选,其中不乏世界五百强或者中国五百强的企业,应该有十家左右,而且是百分之五十的通过率,比如百事集团、伽蓝集团、达能集团、万科集团、中国农行、中国移动、中国人寿、中国邮政等等,他们能让我这份农学类的简历通过筛选,说明他们也接受了我专业冷门学校二流的事实,但我自己没能把握好机会,要么倒在了笔试的行测题上,要么面试时候缺乏准备,没留下好印象。甚至最夸张的是百事公司对我进行电话面试的时候是中午12点,我竟然还在睡觉,5个未接之后朦朦胧胧地拿起电话乱答一通,这种纯粹是我个人问题了,而中国农行的笔试我直接没去参加。我觉得要怪就怪自己太懒,大学期间不好好去看点关于管理学和经济学的书,以至于机会来了也无法抓住.

最终,我选择了签约云天化,抱着骑驴找马的心态吧,一味地好高骛远眼高手低也没意义,起码要先有个保底的去处。试想一下,全国每年应届毕业大学生都有600万左右,我们扪心自问一下自己能在这600万人里排名第几百万?即便是在我们自己学校三四千个毕业生里,算算家里有钱有势的人,算算学习特别好的人,算算担任很多职务的人,算算长相特别好的人,算算某一技能特别强的人,算算参加活动特别多的人,算算综合能力特别强的人,算算特别会拍领导老师马屁的人,有这么多牛逼人才在前面,我自问自己综合实力顶多排到中等,更别说在全省或在全国比我们好的学校里比我们强的学生多了去了。而大家都能看得上眼的岗位只有那么多家,全国总需求量也只有万把个,凭着排名几百万的综合实力去挤几万个位置,这相当于第一百名想跟第一名争保研一样不现实,所以我总是觉得我们自己或者环境给我们的培养锻炼很不到位,但是找工作时候的定位倒是过高。

所以我觉得我们不该去怨天尤人,一个成熟的男人,一个成熟的知识青年,首先应该从自己身上找问题,博闻强识和广泛涉猎才是我们应该做的正事,图书馆和实验室还有社会上的各种锻炼场所才是我们该去的地方,而不是将剩下的最后几个月大学时光浪费在酒吧、饭店、宿舍和花前月下。现在天天抱怨找不到好工作找不到女朋友都是浪费表情的事情,即便现在找到了以后也会因为自己实力不济而守不住,只有等自己资本强硬了,好工作自然来了,好工作找到了以后漂亮的姑娘自然也就贴上来了。