卓胜微拥有一支实力强大的研发团队，其主要特点和优势如下：

核心成员背景深厚

• 许志翰：清华大学计算机科学与技术专业学士、硕士研究生，美国圣克拉拉大学电子工程专业硕士研究生，中欧工商学院工商管理 EMBA。曾任东芝美国分公司和 atoga systems 公司工程师，之后回国任杭州中天微系统和赛安微系统有限公司副总经理。
• FENG CHENHUI（冯晨晖）：清华大学电子工程专业学士、硕士研究生，曾任北京星河通讯公司软件工程师、美国 stream machine co. 系统软件及验证部门经理、broadcom co. 主任工程师和 magnum semiconductor co. 视频技术总监。
• TANG ZHUANG（唐壮）：北京大学物理学专业学士，美国伊利诺伊大学香槟分校电子工程专业硕士、博士研究生，主持进行了 wimax 功放设计、基站功放模块设计、线性功放设计、多种工艺下射频器件的开发和技术平台开发，曾任 compound semiconductor mantech conference 技术评委会委员。

团队规模不断扩大

截至 2023 年底，公司研发人员数量为 1113 人，占公司员工总数的 65.36%。2021 年至 2023 年度研发人员增长率达到 144%。

创新能力强

• 在 “从原理起步，从零正面突破” 的研发理念下，公司射频前端产品覆盖度为国内第一，其 MAX-SAW 滤波器采用 POI 衬底，性能在 sub-3GHz 以下可达 BAW/FBAR 水平，解决了中频段和高频段的技术难题。
• 2024 年上半年，卓胜微研发投入为 4.93 亿元，同比增幅达到 94.22%。持续、稳定的研发投入，保证了公司自身的研发设计能力和在技术上的领先优势，公司共计取得 132 项专利，其中国内专利 130 项、国际专利 2 项。

人才结构多元化

涵盖了技术研发、市场销售、生产运营、品质管理、财务管理、制造工艺等各个方面，不仅有经验丰富的行业专家，还有大量年轻的专业人才，形成了老中青结合的人才梯队，为公司的持续创新和发展提供了坚实的人才基础。

注重人才培养与引进

• 积极开展内部培训和技术交流活动，提高研发人员的专业技能和综合素质。
• 通过校园招聘等方式吸引海内外本、硕、博毕业生，为团队注入新鲜血液，如 2025 届校园招聘面向无锡、苏州、深圳、成都等地的海内外毕业生，提供了优厚的福利待遇和良好的职业发展空间。