卓胜微的股权激励计划设定了明确的业绩考核目标，如 2024 - 2026 年在假设每年正好完成目标的前提下，营收需同比增长 16.0%、20.0%、15.0%。这些目标为公司管理层和员工提供了清晰的努力方向，有助于凝聚团队力量，朝着共同的目标前进。

频率范围：适用于 sub - 3GHz 频段，能满足该频段内不同通信制式和应用场景的需求，可覆盖主流频段，在 5G 通信以及其他低频、中频通信应用中表现出色。

公司高度重视研发，2024 上半年，卓胜微研发投入为 4.93 亿元，同比增幅达到 94.22%。2024 年前三季度，公司研发投入为 7.53 亿元，同比增长 83.5%。持续、稳定的研发投入保证了公司自身的研发设计能力和在技术上的领先优势。

Fab - Lite 模式：能够更好地控制供应链，通过自建产线提升了自主可控能力，减少了对外部代工厂的依赖，在应对供应链风险，如产能紧张、供应中断等问题时更具优势。同时，设计与制造环节的紧密结合程度更高，便于进行工艺优化，提升产品性能和良率。

卓胜微的 Fab - Lite 模式也可能面临一些挑战，如市场竞争加剧可能导致价格压力增大、研发投入持续增加带来的成本压力、以及技术创新速度可能跟不上市场变化等问题。但总体而言，基于其在技术、产品、市场等方面的优势，卓胜微的 Fab - Lite 模式未来具有良好的发展前景，有望在国产射频前端芯片领域持续成长，成为具有国际竞争力的射频平台型企业。

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卓胜微的股权激励计划设定了明确的业绩考核目标，如 2024 - 2026 年在假设每年正好完成目标的前提下，营收需同比增长 16.0%、20.0%、15.0%。这些目标为公司管理层和员工提供了清晰的努力方向，有助于凝聚团队力量，朝着共同的目标前进。